对比有哪些进步，看自己的进步率，包括环保、安全、设备、职工行为规范及企业文化等，对照己身，反躬自省。

       强化目标感，自己是否达到了预期的目标，是否需要调整策略，以更好达成目标。

     自己的水平与行业内的平均水平或领先水平的优势和差距。如市场价格、采购价格、销售价格以及同行业的市场情况等。

“四气”即：

       代表着光明正大的作风与风气，它是我们追求卓越、树立行业标杆的基石。我们要做好行业内永久性标杆企业，管理人员就必须养成一身正气，敢作敢为，以身作则，勇于担当。以目标为导向，坚定不移地盯住目标，带领团队勇往直前，共同创造优秀的业绩。

      是一种高雅而不俗的气度与氛围，它体现在个人的言行举止，以及团队的整体风貌中。具备雅气的人，往往展现出谦虚、客气与谨慎的品质，即便在取得显著成绩时，也不会沾沾自喜，而是始终保持一颗谦逊的心，对待工作一丝不苟。大家应当共同秉持高雅的气节和谦虚的态度，相互尊重，彼此学习，共同成长，携手创造更加辉煌的成绩。

      是在面对困难和挑战时，展现出的知难而进、无所畏惧。作为管理层，更应当有果敢决断、勇于担当的作风，成为团队中的先锋与榜样，要坚定地以目标为导向，引领团队不断前行。敢于突破常规，勇于创新尝试，共同创造出一个又一个佳绩。

     具有宽阔的胸怀和远大的目标，做人做事时，拥有大气的品质意味着要有高远的格局，能够多方位、多角度地审视问题，解决问题。同时，大气的人，在面对挑战和困难时，也能展现出从容不迫的态度。